Trabajador social Part time Experiencia en empresas de sector industrial

Empresa líder en fabricación de envases en acero laminado esta en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de TRABAJADOR SOCIAL que cumpla el siguiente perfil:

REQUISITOS :

1. Profesional titulado y colegiado de la carrera de Trabajo Social.
2. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en empresas industriales.
3. Conocimiento de Normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Conocimiento en Gestión y recupero de subsidios.
5. Manejo de MS Office nivel intermedio.

FUNCIONES:

1- Programar y efectuar seguimiento al cumplimiento del plan o programa anual de actividades de Bienestar Social y ejecutar campañas destinadas a aumentar la consciencia en materia de salud.
2- Realizar la supervisión continua del cumplimiento de las normas sobre seguridad social, reportar las incidencias encontradas a la jefatura de Administración y Finanzas.
3- Realizar la gestión de coordinaciones interinstitucionales, con asesores externos, instituciones y organizaciones especializadas, para la realización de cursos, seminarios, talleres para el personal de la empresa de acuerdo con los planes de capacitación y presupuesto establecido.
4- Brindar información necesaria al nuevo trabajador respecto a los beneficios que brinda la empresa.
5- Realizar el control de los descansos médicos, en coordinación con el área de Enfermería mantener actualizado el reporte e informar a la jefatura de Administración y Finanzas periódicamente.
6- Mantener informado a la jefatura de Administración y Finanzas sobre los permisos y tiempos otorgados al personal por motivos de salud.
7- Asistir a los trabajadores sobre sus beneficios de ley, realizar visitas domiciliarias y hospitalarias, según el caso social que se presente, en coordinación con el jefe de Administración y Finanzas.
8- Gestionar, controlar e informar el recupero de los subsidios, realizar gestiones administrativas con EsSalud y EPS. Gestionar los trámites de inscripciones, adscripciones, lactancias, canjes de CITT, etc.
9- Coordinar con instituciones públicas y privadas para la aplicación de programas de servicio social y bienestar al personal de la empresa.
10- Apoyar en las actividades institucionales en cumplimiento del Plan de Cultura Organizacional.
11- Proponer políticas y supervisar las actividades internas referidas a fechas conmemorativas para cada trabajador de la empresa.
12- Mantener actualizados todos los registros en cumplimiento de los procedimientos definidos para los procesos y programas de Bienestar Social de la empresa.
13- Otras funciones que le asignen.