Trabajadora Social

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REQUISITOS

- Titulado de Trabajo Social (Deseable)
- Minimo 2 a 3 años de experiencia gestionando descansos médicos, SCTRs, recupero de subsidios, etc.
- Conocimientos en Gestión y estrategias de bienestar organizacional
- Experiencia realizando convenios corporativos.
- Experiencia diseñando, organizando y ejecutando eventos corporativos para propiciar el buen clima laboral y cultura organizacional.
- Experiencia en Tramites documentarios en ESSALUD y EPS
- Excel a nivel intermedio
- Manejo de programas de diseño: Canva u otros (deseable)

FUNCIONES

- Responsable de la gestión de subsidios y licencias.
- Gestionar ante las compañías de seguro la atención médica de trabajadores accidentados, cartas de garantía y enfermad profesional.
- Atención oportuna y personalizada a consultas sobre trámites con EsSalud y centros médicos.
- Visitas domiciliarias y clinicas.
- Apoyo con contratos y renovaciones.
- Apoyo con el ingreso del personal.
- Asegurar la correcta y oportuna gestión de subsidios de salud y soporte oportuno a los colaboradores.
- Responsable de la afiliación de hijos y cónyuges de trabajadores a EsSalud.
- Gestionar ante ESSALUD los beneficios sociales del personal y familiares.
- Gestionar ante las compañías de seguro la atención médica de trabajadores accidentados, cartas de garantía y enfermad profesional.
- Otras funciones similares.

BENEFICIOS

- Ingreso a planilla desde el primer día
- Remuneración acorde al mercado.
- Pertenecer a una empresa líder en su rubro.
- Convenios corporativos.