Trabajadora Social
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 08/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
REQUISITOS:
Licenciada y Colegiada en Trabajo Social
Experiencia mínima de 2 años.
Ms office Intermedio.
Experiencia en empresa industriales
Experiencia en subsidios
FUNCIONES:
Planificar, ejecutar y evaluar los programas y actividades del área de Bienestar Social, siguiendo el Plan de Actividades Anual.
Controlar y hacer seguimiento de los descansos médicos, subsidios, permisos por cita médica.
Evaluar y gestionar las solicitudes de préstamo por salud, estudios entre otros.
Gestionar los trámites para la inscripción de sus derechohabientes, cobro de lactancia y cobro de subsidios en ESSALUD.
Gestionar el canje de los descansos médicos particulares ante el CEVIT- ESSALUD Red Rebagliati.
Gestionar con las diferentes clínicas los informes médicos e historia clínica de los trabajadores que se encuentran subsidiados.
Realizar visita hospitalaria y domiciliaria a los trabajadores que se encuentran hospitalizados, descanso médico y/o cuando lo disponga el jefe de RRHH.
Administrar y gestionar las pólizas de EPS / SCTR / FOLA / VIDA LEY de los trabajadores afiliados para luego generar el requerimiento en OSIS para el seguimiento al pago de la póliza EPS de los colaboradores.
Administrar y gestionar las facturas de alimentación de las diferentes plantas para luego generar el requerimiento en OSIS y seguimiento al pago de proveedores.
Administrar, gestionar y generar requerimiento en OSIS las recargas de las tarjetas Provis, a fin de ser entregados a los trabajadores beneficiarios.
Realizar el acompañamiento en el traslado de los trabajadores accidentados a las diferentes clínicas.
Realizar charla de inducción al personal ingresante de acuerdo a cronograma establecido.
Realizar capacitaciones a los trabajadores de las diferentes plantas sobre los beneficios que ofrece la Empresa.
Realizar visitas a las diferentes plantas para actividades inherentes del área.
Ejercer otras funciones relacionadas con la gestión del área y/o del cargo, necesarias para el cumplimiento de la estrategia organizacional.
Recepcionar e ingresar al Sistema OFISIS los descansos médicos, subsidios, permisos por cita médica, licencias entre otros.
Realizar el seguimiento del recupero de subsidios.
Realizar el ingreso en el sistema OFISIS de las pólizas EPS / FOLA/ SCTR/ VIDA LEY. Así como el seguimiento el en pago respectivo.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
Alimentación subvencionada al 60%.
Beneficios corporativos