Trabajadora Social (Mina)

Se requiere Trabajadora Social con disponibilidad para laborar para Empresa de Seguridad en diferentes unidades mineras ubicadas en Pasco y Junín , que cumpla con el siguiente perfil :

- Trabajadora Social Titulada , colegiada y habilitada
- Experiencia mínima 2 año en el sector privado, con al menos gestión de 300 colaboradores.
- Sólidos conocimientos en Legislación laboral, Seguridad en el trabajo, normativa de subsidios, Trámites EsSalud, seguros, SCTR, AFP
- Deseable experiencia liderando áreas de Bienestar Social
- Deseable experiencia en Derechos Humanos, Compliance, Metodologías Agiles, Alimentación Saludable, Ergonomía, Clima laboral, capacitaciones, talleres, Desarrollo
-Office Nivel Intermedio y manejo de indicadores
- Disponibilidad para laborar 14x7 en unidades mineras dentro de las regiones de Pasco y Junín

Funciones :
- Elaborar, ejecutar, hacer seguimiento, reporte mensual del Plan Anual de Bienestar Social.
- Elaborar el cronograma anual de visita de las TS. Seguimiento a la entrega de informes y cumplimiento de mejoras
- Hacer seguimiento a los trámites en EsSalud (Inscripción, Lactancia, recupero de subsidios, etc.). Reportar mensualmente con el cruce de la nómina.
- Gestionar trámite de alta de derechohabiente en el T-Registro. Reportar mensualmente la lista de personal involucrado.
- Mantener la base de datos de personal actualizada. (Datos personales, personas de contacto, etc.).
- Reportar inmediatamente (dentro de las 24 horas) los descansos médicos del personal. Realizar seguimiento de colaboradores con descanso médicos y de personal positivo COVID. Mantener base actualizada.
- Seguimiento semanal del reporte de descanso médico y asignación familiar para el cierre de planillas.
- Brindar capacitaciones, charlas, workshop según cronograma anual de bienestar social.
- Realizar seguimiento de los casos de salud, solicitar al médico ocupacional las altas epidemiológicas de los colaboradores.
- Brindar atención y soporte a los casos sociales (informe). Reporte mensual de las gestiones.
- Coordinar con la supervisión el recojo - distribución de la compra de autoconsumos de las subunidades y hacer su respectiva rendición dentro del mes.
- Gestionar el programa del mejor trabajador del mes
- Velar por el bienestar de nuestros trabajadores, para que estén en óptimas condiciones en beneficio personal y de la organización.
- Desarrollar y gestionar la Evaluación de Desempeño, Psicosocial, Programa de Vigilancia Médica.
- Gestionar mensualmente los indicadores solicitados que se encuentran el plan de trabajo.
- Búsqueda permanente de los convenios de beneficios en función a los 4 ámbitos de acción: Educación, Salud, Recreación y bienestar general.
- Participar activamente en la planificación, diseño y ejecución de diversos talleres para los trabajadores y familiares.
- Presentación mensual de mejoras en el área.

Beneficios :
- Todos los beneficios de acuerdo a ley
- Pasajes para traslado interno a las unidades