Acerca de Elecnor:
Elecnor es una empresa multinacional líder en el sector eléctrico, presente en más de 55 países que desarrolla, construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En plena expansión en el Perú, estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos con ganas de desarrollarse dentro de la empresa en nuestro Proyecto ubicado en la provincia de Moquegua.
Descripción del puesto:
Como Generalista de Recursos Humanos en Elecnor Perú, realizaras el apoyo en el proceso integral de atracción, selección e incorporación de talento humano, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes de la organización mediante la aplicación de técnicas y herramientas de reclutamiento, con el fin de contribuir a la conformación de equipos de trabajo competentes, alineados con la cultura y objetivos estratégicos del proyecto. Gestionar de forma directa y continua el control de personal del proyecto, velando por los intereses de la empresa y haciendo cumplir las garantías, requisitos y exigencias para cada trabajador y persona vinculada al proyecto.
Responsabilidades:
- Validar los requerimientos de selección para asegurar la calidad del proceso de selección y mantener el control del headcount en relación con el histograma.
- Realizar el proceso de reclutamiento, a través de las diferentes bolsas de trabajo.
- Realizar entrevistas por competencias enfocadas en perfiles de alto riesgo operativo.
- Verificar antecedentes, referencias laborales y certificaciones técnicas obligatorias.
- Gestionar contrataciones masivas, perfiles operativos y administrativos.
- Apoyar en programas de desarrollo de talento interno y línea de carrera técnica.
- Crear y mantener la carpeta digital del colaborador con toda la documentación de ingreso.
- Realizar filtro curricular, pre-screening y evaluación de candidatos.
- Soporte en procesos de implementación de comités.
- Realizar la gestión de onboarding.
- Responsable de inducciones en obra.
- Coordinación de EMPOS, EMOAS y EMOR´s.
- Solicitud de pólizas SCTR y Vida Ley.
- Elaboración de Reportes e indicadores.
- Representación ante comité de obra e inspecciones.
- Realizar la Gestión de renovaciones, convenios, adendas.
- Cualquier actividad que su jefatura demande.
Requisitos del Candidato:
- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable contar con diplomados, cursos o estudios de especialización en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Gestión por Competencias, Gestión del Talento Humano o Clima Laboral.
- Experiencia de 3 a 5 años en áreas de Recursos Humanos, de preferencia en empresas de servicios, construcción o sectores industriales con una alta cantidad de colaboradores.
Ofrecemos:
- Salario competitivo según experiencia.
- Oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional en plena expansión.
Se Busca:
- Persona motivada, con ganas de superación y constante evolución.
- Persona interesada en un enfoque multidisciplinar (tareas varias).
