Jefe de Mantenimiento Mina

En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

Requisitos:

- Colegiado en Ingeniería Mecánica o carreras afines.
- Deseable especialización en mantenimiento de equipos y gestión de reparaciones.
- 05 años de experiencia en posiciones afines para el sector minero (subterránea)
- Conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica.
- Conocimientos en control de costos y manejo de inventarios.
- Disponibilidad para laborar en régimen minero 14x7
- Nivel de office intermedio.

Funciones:

- Planificar el plan operativo de mantenimiento de equipos pesados, ligeros y eléctricos manteniendo los estándares adecuados para la operación de mina.
- Programar plan de contingencia para cualquier emergencia que se pueda presentar en el funcionamiento de equipos, así como los sistemas eléctricos y materiales
- Asegurar la buena conservación de los activos fijos del área, tales como herramientas, equipos de diagnóstico y equipos del taller y proponer según sea el caso su baja y
- Realizar controles e inventarios de herramientas y repuestos que se utilizaron en el mes.
- Coordinar con empresas tercerizadoras que dan soporte técnico a la flota para programar su mantenimiento.
- Elaborar y gestionar el programa y control del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos manteniéndolos en condiciones de operación segura y libre de pérdidas.
- Cumplir los lineamientos del SIG de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
- Cumplir el reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
- Asegurar la integridad de los procesos cuando se planifiquen e implementen cambios en el SIG, teniendo en consideración la determinación de posibles nuevos riesgos y
- oportunidades, y sus respectivas acciones para abordarlos.
- Cumplir con las obligaciones estipuladas en el artículo 38 del Subcapítulo I - Capítulo II del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 024-2016-EM y DS023-2017-EM.
- Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Alimentación y alojamiento cubierto al 100%
- EPS al 100% para el colaborador y su familiar directa.
- Pertenecer a una empresa con presencia en el sector minero a nivel nacional e internacional.

En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973