Analista de Compensaciones RRHH

Estoy reclutando para un puesto de Analista de Compensaciones de RRHH para nuestra empresa. Buscamos un profesional altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

- Elaborar las planillas y compensaciones.
- Calcular los beneficios sociales.
- Programación y control de las vacaciones.
- Renovación de SCTR y Seguro de vida Ley.
- Pago de AFP (3er día hábil de cada mes)(Declaración a SUNAT, considerar: Essalud - crédito de la EPS, + Vida, 4ta. Categoría, Subsidios, descansos médicos, faltas, descanso , vacacional, liquidaciones de bbss, crédito EPS factura).
- Provisionar los BBSS Gratificación, Vacaciones y CTS.
- Conocimientos blandos en capacitaciones y otros.

Requisitos:

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial y Relaciones Industriales, con Especialización en gestión del talento humano
- Experiencia previa de 03 años en puestos similares de analista de compensaciones.
- Conocimientos de MS Office a nivel intermedio.
- Competencias específicas: Liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, habilidad de
negociación, Excelente comunicación
- Competencias adicionales: Integridad, comunicación asertiva e influencia a todo nivel.

Si te apasiona el análisis de datos y te gusta trabajar en un ambiente colaborativo y dinámico, te invitamos a que apliques a este puesto. Ofrecemos un paquete salarial competitivo y excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

Para postular, por favor postula. Estamos ansiosos por conocer a candidatos calificados y poder entrevistarte para este emocionante puesto de Analista de Compensaciones de RRHH. ¡Esperamos con interés recibir tu solicitud!