Practicante de Administración de Personal

NUESTRA EMPRESA

Hemos realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones.

La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm. Además, contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.

NUESTRO EQUIPO

En Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores. Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.

Tenemos cerca de 6 mil trabajadores, de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos.

Misión del puesto:

- Apoyar en las labores administrativas del área; en los procesos de incorporación, vacaciones, tareos y ceses; y en los diferentes indicadores de gestión del área.

Responsabilidades Específicas del Puesto:

- Brindar soporte en la atención y asesoramiento al personal en relación a consultas respecto a los procedimientos administrativos del área.
- Dar soporte en la recepción y canalización de los trámites del personal relacionados a: Cambio de cuentas de CTS; Cambio de Cuentas de Haberes; Constancias de Trabajo; etc.
- Brindar soporte al personal respecto a la funcionalidad del módulo de asistencia de tareo mensual y vacaciones en el sistema SUCCESSFACTORS.
- Dar soporte en la elaboración de los diversos reportes de acuerdo a los requerimientos del área; elaborando cuadros; gráficos y/o indicadores.
- Coordinar y/o contactar a los trabajadores para la firma y entrega de los contratos de trabajo.
- Dar soporte en la verificación de la información de los documentos de ingresos del personal.
- Apoyar en las altas y bajas de los trabajadores en el sistema SAP y T-Registro; así como en la actualización de sus datos.
- Preparar y actualizar los legajos de personal con la documentación generada y/o presentada.

Formación Requerida:

- Preferentemente profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

Requisitos:

- Deseable, 06 meses de prácticas pre profesionales en procesos de administración de personal.
- Dominio de Excel a nivel avanzado.
- Dominio de Base de Datos a nivel avanzado.
- Dominio de Correo Electrónico a nivel avanzado.
- Conocimiento de ERP.
- Dominio de Inglés a nivel intermedio.

Datos Adicionales del Puesto:

- Vicepresidencia : Recursos Humanos
- Superintendencia : Administración de Personal y Compensaciones
- Reporta a : Superintendente de Administración de Personal y Compensaciones
- Locación : Mina
- Jornada : 4x3
- Vacante : Una (01) - Temporal