Administrador de Tienda Retail // Mall Aventura Bellavista
1 VacantesAdministración en Callao, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Callao
- Activo desde: 04/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
Somos una empresa peruana líder en el sector calzado con más de 50 años en el mercado, brindamos productos de calidad, comodidad y moda. Desde el 2001 el desarrollo y la fabricación de nuestros calzados se rigen por el Sistema de Gestión de calidad ISO 9001:2015.
Actualmente estamos en la búsqueda de TALENTOS con TÚ para el puesto de:
ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA - MALL AVENTURA BELLAVISTA
REQUISITOS:
Estudios Técnicos o Universitarios de la carrera de Administración, Negocios Internacionales, Marketing y/o Computación.
Experiencia mínimo 2 años como Administrador (a) de tienda Retaill o asistente de tienda Retail.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo con 1 día de descanso en Horarios Rotativos.
FUNCIONES:
Realizar y supervisar la gestión administrativa de la tienda asegurando la correcta apertura y cierre de tienda y cumplimiento de los procedimientos de atención al cliente, reclamos y uso del libro de reclamaciones.
Dirigir y supervisar la rotación y control de mercadería de la tienda mediante la recepción y aprobación de ingreso, transferencias y/o devoluciones de mercadería y realización de las compulsas e inventarios.
Supervisar y capacitar al personal de tienda e inducción específica al personal nuevo
Manejar y supervisar las operaciones de caja y depósitos bajo los procedimientos establecidos
Supervisar y gestionar el cumplimiento de las cuotas de ventas del personal
Supervisar y dirigir la implementación de las promociones y/o activaciones de la tienda
BENEFICIOS:
Sueldo + Comisión + Bonos
Ingreso a Planilla desde el primer día con todos los Beneficios de ley
Pagos quincenales
Grato ambiente de trabajo
Capacitación Continua
Descuentos corporativos