Asistente de Recursos Humanos

REQUISITOS
Título universitario en Abogacía, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración o carreras afines.
Mínimo de 2 años de experiencia comprobada en funciones relacionadas con recursos humanos, preferiblemente en el sector de la salud.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativas vigentes.
Capacidad para manejar sistemas informáticos y herramientas de gestión de recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

FUNCIONES
Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar y llevar a cabo la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
Gestionar la documentación del personal, asegurando su correcta actualización y archivo.
Brindar soporte en la elaboración de contratos laborales, convenios y otros documentos relacionados.
Colaborar en la gestión de la evaluación del desempeño y el desarrollo del personal.
Asistir en la elaboración de reportes y análisis de datos del área de recursos humanos.
Contribuir al mantenimiento de un clima laboral favorable y al fortalecimiento del trabajo en equipo.