Personal de Habitaciones / Áreas Públicas Hotel Paracas, A Luxury Collection Resort (Pisco)

¡Somos INTURSA! Importante cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.

Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection, Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional, es así que actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición de PERSONAL DE HABITACIONES en el HOTEL PARACAS.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Secundaria Completa. (5to de secundaria)
Experiencia certificada mínima de 3 a 6 meses en el puesto.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Dotar el coche de lencería, suministros de habitaciones y materiales de limpieza.
Informar al supervisor los daños que presente la habitación o en sus áreas asignadas.
Revisar las habitaciones y reportar los faltantes en check-out.
Reportar los objetos olvidados en habitaciones y/o en áreas públicas de acuerdo a la política de la empresa y estándares de la marca.
Verificar el estado de los arreglos florales en las diferentes áreas.
Entregar los uniformes a los nuevos asociados.
Realizar el inventario de uniformes de asociados y otros materiales del área, así como informar del mal estado y ver la proyección de futura necesidades por área.
Clasificar la lencería, mantelería, uniformes de asociados y ropa de huéspedes de acuerdo al color, tipo de tela y especificaciones de lavado, de acuerdo a los procedimientos de la compañía y estándares de la marca.
Realizar el desmanchado de prendas y proceso de lavado con el uso correcto de químicos.
Enviar la ropa lavada y planchada al huésped adjuntando la hoja de observaciones si fuera el caso, de acuerdo a procedimientos de la compañía y estándares de la marca.
Realizar funciones inherentes al puesto de trabajo que permitan colaborar con los objetivos del área.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario acorde al mercado.
Alimentación cubierta al 100%.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Capacitaciones constantes.
Laborar en un ambiente super dinámico.
Formar parte de una organización reconocida.

Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato.
Ley N° 26772

¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!