Analista de Administración de Personal y Rrll

Importante empresa del sector industrial, desea incorporar un personal calificado para cubrir la vacante de ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RRLLL.

REQUISITOS:

-Profesional universitario egresado en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.

-Experiencia mínima de 2 años en el cargo de Analista de Administración de Personal.

-Excel - Nivel Intermedio (Indispensable).

-Conocimientos en: Gestión de Planillas y Legislación Laboral.

-Disponibilidad para laborar de forma presencial de L-V.

-De preferencia residir en zonas aledañas al Callao.

FUNCIONES:

- Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y firma de convenios laborales.

-Gestionar el legajo de personal, así como su actualización desde su alta hasta el cese;asegurando la correcta documentación en cada file.

-Registrar al nuevo personal y actualizar información en nuestro sistema.

-Envío de obligaciones laborales según cronograma.

-Participar en la inducción de nuevo personal.

-Elaboración y control de indicadores de medición de la gestión de Relaciones Laborales

-Control de usabilidad de recursos de beneficios y servicios al colaborador

-Control de procedimientos, políticas, reglamentos y normas de relaciones laborales, mantenerlas actualizadas y correctamente registradas por los trabajadores

-Colaborar en las inspecciones laborales, cumpliendo con los requerimientos solicitados por organismos fiscalizadores, auditorías, entre otros.

-Participar en la investigación de procesos laborales del personal a fin de medir la proporcionalidad de la sanción.

BENEFICIOS:

-Cobertura de Refrigerio.

-Buses de acercamiento

-Convenios Educativos