Analista de Atracción de Talento (Sector Salud)
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 28/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento altamente competente y apasionado en generar impacto a través de su rol.
Perfil ideal
- Bachiller o Licenciado (a) en Psicología Organizacional.
- Experiencia de 2 años liderando procesos de selección de posiciones administrativas (indispensable)
- Microsoft Office - Intermedio (Indispensable)
- Especialización en gestión del talento (Deseable)
- Experiencia en el sector Salud
Responsabilidades principales
- Coordinar y liderar los procesos de reclutamiento y selección, asesorando a los clientes internos sobre las buenas practicas de atracción del talento.
- Actualización y envío del status semanal de los requerimientos al cliente interno.
- Evaluar a candidatos a través de entrevistas por competencias para garantizar que cumplan con los requisitos del puesto.
- Cuidar la experiencia del candidato y cliente interno durante todo el proceso de selección.
- Contribuir con ideas y propuestas para mejorar continuamente los procesos de selección.
- Representar a la empresa en eventos que promuevan los proyectos del área y la marca empleadora.
- Otras funciones relacionadas al rol.