Analista de Atracción del Talento

Funciones:
Elaborar y realizar publicaciones de las ofertas laborales de la Empresa.
Realizar entrevistas con la finalidad de presentar las ternas de candidatos a nuestro cliente interno.
Presentar cuadros de resultados de coberturas de personal.
Participar en ferias laborales y realizar trabajo de campo según necesidad.
Realizar las renovaciones de contratos, control y actualización de documentación, correspondiente al legajo
de personal.
Otras funciones que indique su jefe inmediato
Requisitos:
Estudios culminados en Psicología o carreras afines
Experiencia mínima en el cargo de 2 años, de preferencia con procesos masivos
Disponibilidad para trasladarse por la zona de SJL y SMP.
Con actitud de servicio, Trabajo en equipo y Comunicación asertiva.

Respetamos todo lo establecido de acuerdo a Ley, creemos en la igualdad de oportunidades, por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes