Analista de Atracción de Talento Ti

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El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.

Estamos en la búsqueda de un Anlaista de Atracción de Talento TI con experiencia en la posición.

Requisitos:

- Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de perfiles TI especializados, idealmente con experiencia en el sector financiero (Banca, Seguros, etc)

Conocimientos asociados o requisitos:

- Reclutamiento y selección de perfiles TI especializados (perfiles de data, programación, agilidad, infraestructura, AI, etc)
- Office intermedio (Excel, tablas dinámicas, fórmulas, etc)
- Experiencia en el sector financiero (banca, seguros, etc)

Funciones:

- Levantar y validar perfiles con líderes de negocio y tecnología, asegurando claridad en requerimientos técnicos y competencias clave.
- Diseñar e implementar estrategias de sourcing especializado para atraer talento TI y de data en mercados altamente competitivos.
- Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones críticas, garantizando tiempos de respuesta y calidad de candidatos.
- Ejecutar hunting activo mediante herramientas como LinkedIn Recruiter, networking y mapeo de mercado.
- Realizar entrevistas por competencias y filtros técnicos iniciales, asegurando un adecuado fit técnico-cultural.
- Realizar acompañamiento (experiencia del candidato) durante todo el proceso, asegurando comunicación oportuna y cierre adecuado.
- Liderar procesos de negociación de oferta, alineando expectativas del candidato con las condiciones del negocio.
- Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento y proponer mejoras.
- Mantener actualizada la información en los sistemas de seguimiento de candidatos y asegurar trazabilidad del proceso.
- Participar en iniciativas de employer branding y posicionamiento de la marca empleadora.
- Modalidad híbrida en San Isidro Lima
- Lunes a viernes 09:00 am - 06:30 pm

¿Qué ofrecemos?

- Seguro EPS cubierto al 100%
- Seguro Vida Ley
- Programa de Certificaciones
- Bienestar (psicólogo, nutricionista)
- Descuentos corporativos
- Acceso a plataforma de formación continua (Udemy)
- Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento
- Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes