Analista de capacitación y desarrollo / Experiencia en rubro industrial

Grupo Perú Alfa, empresa peruana con 8 unidades de negocio, orientada al desarrollo y fabricación de empaques flexibles e insumos plásticos, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Reto de la posición:
*Gestionar y proponer los planes de acción de capacitación y desarrollo del personal, así como dar seguimiento a los indicadores del proceso, para lograr alcanzar la estrategia de desarrollo de la organización.

Requisitos:
- Bachiller en en Administración, Psicología o Ingeniería Industrial.
- Especialización de Gestión de Entrenamiento y Desarrollo de personas.
- Experiencia de 2 años en procesos de capacitación y desarrollo de personas, deseable en industriales.
- Conocimiento en Capacitación y Gestión de Desempeño
- Disponibilidad para laborar de manera presencial el distrito de SJL (Indispensable) a una cuadra de la estación San Carlos.

Funciones:
- Ejecutar y dar seguimiento a los DNC de cada área
- Estructurar y dar seguimiento al plan anual de capacitación corporativa (PAC).
- Facilitar y coordinar la ejecución de las capacitaciones internas y gestionar las capacitaciones externas.
- Estructurar y dar seguimiento al cronograma mensual de capacitación.
- Actualizar y dar seguimiento a los procedimientos y políticas de capacitación y desarrollo.
- Elaborar y dar seguimiento a los indicadores mensuales de capacitación y desarrollo.
- Aplicar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño.
- Dar seguimiento a los planes de entrenamiento y desarrollo del personal.
- Sugerir, diseñar e implementar las mejoras correspondientes a los procesos de capacitación y desarrollo.
- Y otras actividades asignadas por la jerarquía superior.

Beneficios:
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- Utilidades
- Alimentación cubierta al 100%
- EPS al 50%