Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Somos una empresa con presencia internacional en el mercado industrial. Reconocida por su constante innovación de maquinaria y la capacitación de su equipo humano. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento, para el puesto de: ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

REQUISITOS:
- Bachiller o Titulada/o en Psicología
- Experiencia en el área de capacitación y formación de personal: 2 años (Obligatorio)
- Experiencia desarrollando planes de carrera, sucesión y retención: 2 años (Obligatorio)
- Comunicación organizacional: 2 años (Obligatorio)
- Conocimiento de Legislación Laboral

FUNCIONES:
- Administrar, coordinar y ejecutar las actividades y procesos de capacitación, evaluación de desempeño y evaluación de clima organizacional.
- Gestionar la identificación de necesidades y definición de los programas de formación institucionales, buscando siempre alinear las actividades de desarrollo con las necesidades de la organización.
- Coordinar y ejecutar el desarrollo de los cursos de capacitación al personal, con la finalidad de dar cumplimiento al plan de capacitación.
- Auditorias, para cumplir en tiempo y forma las obligaciones derivadas de estos procesos, incluyendo reportes mensuales hacia gerencia.
- Apoyo en el desarrollo de los eventos especiales de la empresa.

BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Línea de carrera
- Descuentos corporativos.
- Pagos puntuales y quincenales
- Horario: Lunes a Viernes