Analista de Compensaciones
1 VacantesRecursos Humanos en Cercado De Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cercado De Lima
- Activo desde: 17/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa del sector de microfinanzas, está en la búsqueda de un Analista de Compensaciones, que cumpla el siguiente perfil:
Perfil:
- Profesional bachiller o titulado de la especialidad de Contabilidad / Administración / Relaciones Industriales / Economía o Ingeniería Industrial.
- Office nivel Avanzado
- Dos (2) años en posiciones similares
- De Preferencia en el Sector Financiero.
Funciones generales:
- Elaborar de forma mensual las planillas de remuneraciones, planillas de gratificaciones y otras que corresponda, así como realizar los pagos o depósitos que deriven de las mismas.
- Efectuar el cálculo semestral de la compensación por tiempo de servicio (CTS) y gestionar los depósitos a las respectivas cuentas de los colaboradores.
- Calcular, analizar y efectuar la retención del impuesto a la renta de quinta categoría; elaborando sus respectivos certificados.
- Calcular, analizar y efectuar el pago de las utilidades; elaborando sus respectivos certificados.
- Desarrollar Reportes mensuales de indicadores de gestión Recursos Humanos.
- Efectuar los descuentos por planillas de remuneraciones de préstamos institucionales y otros autorizados.
- Mantenerse actualizado informando de las modificaciones de la legislación laboral peruana.
- Entre otras funciones.