Analista de Compensaciones

En Perufarma, distribuidora de diversas marcas de las líneas de salud, licores, alimentos, non food y automotriz nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Compensaciones para que con su conocimiento y experiencia podamos llegar a más familias peruanas.

Funciones:

- Gestionar los procesos de valorización de puestos, estudios salariales, actualización de la estructura salarial, revisión de beneficios.
- Administrar los sistemas de compensación variable mensual y anual.
- Elaborar, consolidar y reportar los indicadores de los distintos procesos de Gestión Humana.
- Liderar y monitorear proyectos HR Analytics mediante la implementación de KPIS y herramientas de reportabilidad
- Gestionar la estructura organizativa, presupuesto de personal y dotación de personal
- Desarrollar todas las actividades antes mencionadas y cualquier otros adicionales que defina su supervisor respetando las normas internas de Perufarma.
- Apoyo en las diferentes actividades o proyectos del área.

Requisitos:

- Bachiller o Titulado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Experiencia de mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos o afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio
- Manejo de Power BI (Deseable)
- Disponibilidad para trabajar en el Cercado de Lima.

Beneficios:

- Sueldo acorde al mercado
- Alimentación
- Descuentos corporativos
- Utilidades.

PERUFARMA S.A con RUC N° 20100052050, domiciliada en Jirón Santa Francisca Romana N° 1092, Cercado de Lima, en cumplimiento a lo dispuesto por la Ley N° 29733 ? Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, hace de su conocimiento que, al postular a la presente convocatoria, usted autoriza el tratamiento de sus datos personales para efectuar el desarrollo del proceso de postulación. Asimismo, le comunicamos que podrá ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos recogidos en la Ley