Analista de Reclutamiento y Selección Chorrillos

1 Vacantes
Publicado el 09 de mayo en

Recursos Humanos en Chorrillos, Lima

Descripción
  • Salario: S/. 2.800,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Chorrillos
  • Activo desde: 09/05/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 2

La Calera empresa comercializadora de huevos, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección, para nuestra SEDE EN LIMA.
FUNCIONES:

- Desarrollar el proceso de reclutamiento, selección y contratación al personal idóneo de forma oportuna y alineados a la cultura organizacional de la empresa.
- Coordinar con los clientes internos y su jefatura las necesidades de contratación de personal operativo y administrativo.
- Elaborar y publicar ofertas de empleos en las diferentes plataformas de trabajo de acuerdo a cada Descriptivo de Puesto de la vacante solicitada.
- Alimentar la base de indicadores de gestión de reclutamiento y selección.
- Filtrar a los postulantes (revisión de CV, experiencias, formación académicas y referencias laboral).
- Construir y alimentar la base de datos de candidatos para la cobertura de personal en caso se requiera un backup, bolsas trabajo de universidades privada y públicas, computrabajo, bumeran, así como el Ministerio de Trabajo.
- Realizar head hunting en Linkedin con el fin de buscar candidatos potenciales para los requerimientos de personal Administrativo.
- Coordinar y realizar entrevistas personales y grupales con los candidatos a fin de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan las expectativas
- Administrar las evaluaciones de EVALUAR.COM y calificarlas para filtrar a los candidatos
- Gestionar el proceso de incorporación (elaboración de contratos y coordinación del programa de inducción)
- Ejecutar la estrategia de reclutamiento para los procesos de selección

PERFIL:

- Profesional Universitario bachiller o titulado en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años (indispensable).
- Conocimientos en indicadores, evaluaciones por competencias.
- Curso de Indicadores de Gestión, Compensaciones, Descripción de Puestos
- Curso o especialización en Reclutamiento & Selección (deseable).
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Manejo de ERP a nivel básico.
- Manejo de Inglés a nivel básico.

BENEFICIOS:

- Sueldo acorde al mercado
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley
- Alimentación cubierta al 1 0 0% (desayuno y almuerzo)
- Bono por movilidad.
- Grato Ambiente Laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

La Calera S.A.C.
Con más de 40 años de experiencia en la Agroindustria, La Calera es la empresa líder en la producción y comercialización de huevos en el Perú, y una de las más importantes compañías exportadoras de cítricos, paltas y uvas. El grupo La Calera se ha venido diversificando y, actualmente, tiene presencia en el negocio inmobiliario, además de promover activamente el desarrollo sustentable. Empresa del sector Venta al consumidor, localizada en Ica, De 201 a 500 trabajadores Localizada en Lima, Chorrillos.
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