Analista de Reclutamiento y Selección / Temporal 4 vacantes (Lima / Norte /Centro / Sur)
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 08/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
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Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.
Analista de Reclutamiento y Selección (Temporal) - 4 vacantes (Lima / Norte /Centro / Sur)
Funciones:
- Desarrollar procesos de selección para asegurar la cobertura de acuerdo a los plazos definidos y con el mejor talento del mercado.
- Ejecutar acciones de reclutamiento proactivo en las zonas de influencia de acuerdo al Cuadro de personal asignado.
- Reclutar personal de manera masiva para las agencias descentralizadas (Personal de ventas en campo) a través de las bolsas de trabajo, redes sociales o hunting.
- Realizar el seguimiento del candidato seleccionado hasta lograr su incorporación a la Financiera.
Perfil:
- Experiencia laboral mínima de 2 años manejando procesos de selección masivos y mandos medios o similares procesos en Recursos Humanos.
- Bachiller o titulado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimiento y experiencia en captación de perfiles de ventas intangibles, ejecutivos de ventas, asesores de ventas o afines.
- Conocimientos sólidos en evaluación por Competencias. Manejo amplio de fuentes de Reclutamiento.
Conocimiento y experiencia en head hunting, en interpretación de pruebas psicológicas.
- Nivel intermedio de Excel.
- Disponibilidad para laboral de lunes a sábado de forma híbrida.
- Deseable con experiencia en el sector financiero o empresas del rubro.
Beneficios
- Asignación familiar y anual por escolaridad.
- Seguro Vida Ley y EPS a costos compartidos.
- Excelente Clima Laboral
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.