Analista de Recursos Humanos

Empresa del sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un (a) analista de recursos humanos, que deba cumplir con las siguientes funciones detalladas a continuación:

- Realizar el control de los contratos del personal, así como el seguimiento de las renovaciones.

- Registrar información general del personal, actualización de files personales e ingresos en el sistema OFIPLAN.

- Responsable de la gestión de reportes de vacaciones.

- Responsable de actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF).

- Responsable de la inducción a los nuevos colaboradores.

- Apoyo en la gestión y ejecución de la evaluación de desempeño.

- Ejecución y seguimiento al plan de capacitación al personal.

- Participación y seguimiento a los programas de cultura organizacional, reconocimiento y clima laboral.

- Apoyo en los eventos de bienestar e integración organizados por RR.HH.

- Seguimiento del programa de SST.

- Otras asignadas por la jefatura del área.

Experiencia/conocimiento en:

- Especialización en gestión de Recursos Humanos

- Conocimiento sobre legislación laboral

- Conocimiento de indicadores de RR.HH

- Manejo de variables de reconocimiento y clima organizacional.

- Participación (diseño, seguimiento) en la gestión de cultura organizacional.

- Manejo de Microsoft Oficce a nivel intermedio

- 3 años de experiencia en posiciones similares (deseable mínimo 1 año de experiencia en Instituciones Educativas)

Competencias:

-Comunicación efectiva a todo nivel

- Proactividad

- Capacidad de solución de problemas

- Orientación a Resultados

- Capacidad de análisis

- Trabajo en equipo

Beneficios:

- Excelente clima laboral

- Capacitaciones y desarrollo constante

- Ingreso directo a planilla