Analista de Recursos Humanos Ate Presencial
1 VacantesAdministración en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Ate
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
FUNCIONES:
1. Responsable del proceso de control de asistencia del personal, generando reportes, registrando y controlando las ocurrencias tales como vacaciones, sobretiempos, permisos, licencias, inasistencias, tardanzas, entre otros. Revisión y elaboración de los reportes de control de asistencia para la carga al sistema de Planilla. Declaración de; AFP y PLAME.
2. Validaciónde legajos para el cumplimiento del check list de documentación.
3. Elaboración de contratos por incremento de actividad y a plaza fijo, de personal nuevo y renovaciones.
4. Apoyar con la implementación de actividades del Plan de Trabajo de RRHH sobre los procesos de Reclutamiento y Selección, Planillas, Normativa Laboral, Capacitaciones a Personal, Compensaciones, Evaluación de Desempeño, Cultura Organizacional y Clima Laboral.
5. Apoyar en la actualización de los documentos de descripción de los puestos y perfiles de la empresa.
6. Registrar las latas y bajas en el T-REGISTRO, VIDA LEY, SISTEMA de control y envio de correos comunicando los ingresos y ceses de los trabajadores.
7. Apoyar en la planificación y elaboración de la nómina de la empresa, con la entrega oportuna de los eventos para pago.
8. Atención y entrega de documentos solicitados por los colaboradores.
9.Apoyar informando y presentando los memorándums y/o cartas de medidas disciplinarias contra personal, para la ejecución de sanciones correspondientes (amonestaciones escritas o suspensiones sin goce de haber).
10.Coordinar la tramitación y registro de los diferentes seguros para los trabajadores y personal en modalidades formativas.
11. Digitalizar files de personal, contratos de trabajo, contratos de locación de servicios, convenios, adendas, documentos de cese laboral, entre otros documentos del área.
12 Apoyar en la notificación y entrega de documentos al personal; tales como cartas, boletas de pago, políticas, procedimientos, entre otros.
BENEFICIOS
1. EPS cubierta al 60%
2. Línea de carrera.
3. Utilidades.
CONDICIONES:
Lunes a viernes de 07:00 a 05:20 p.m.
Contrato a plazo fijo, con todos los beneficios de Ley.