En AMBIPAR Perú, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
Profesional Titulado/a de la carrera de Psicología, Ingeniería Industrial o Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Selección, Analista Gestión del talento o Analista de Desarrollo.
Indispensable haber realizado procesos de selección masivos (choferes, operarios - de preferencia para rubro minero) y administrativos. De preferencia en empresas de transporte, callcenter, contratas mineras o del sector ambiental de más de 1000 trabajadores.
Dominio de Excel a nivel avanzado (indispensable).
Experiencia manejando POWER BI (presentaciones)
Experiencia realizando evaluaciones e informes psicológicos.
Dominio de indicadores de selección y base de datos.
FUNCIONES:
Efectuar el proceso de reclutamiento y selección de personal, a nivel operativo (choferes, ayudantes, operarios) y administrativos de la empresa atendiendo a diversos clientes a nivel nacional.
Garantizar el control del 100% del proceso y cumplimiento de tiempos y cobertura.
Análisis y levantamiento del perfil con el cliente interno.
Llevar a cabo las acciones y coordinaciones correspondientes al ingreso de personal, a fin de asegurar su incorporación en la organización, de acuerdo a los procedimientos establecidos, tales como la recepción y entrega de documentación sustentatoria de hoja de vida y entrega de file de personal.
Elaborar informes, estadísticas e indicadores, consignando información concerniente a avances en el cumplimiento de los procesos a su cargo.
CONDICIONES LABORALES:
Horario de lunes a Viernes: 9 am a 6 pm
Trabajo 100% presencial
Ubicación de sede San Isidro
