Analista de Talento Humano

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como ANALISTA DE TALENTO HUMANO para una importante empresa del sector Entretenimiento

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Funciones:

- Evaluación de desempeño: Gestionar el diseño e implementación de los procesos de evaluación del desempeño. Analizar resultados y generar reportes técnicos para la toma de decisiones. Proponer mejoras metodológicas para asegurar objetividad y alineación con los objetivos de la organización.
- Capacitación:Participar en la elaboración de diagnósticos de necesidades de capacitación por áreas. Supervisar la ejecución del Plan Anual de Capacitación. Participar en el diseño y actualización de rutas de desarrollo interno.
- Clima y Cultura: Supervisar la aplicación de encuestas de clima y análisis de resultados. Hacer seguimiento a la ejecución y cumplimiento de los planes de clima organizacional junto con las áreas involucradas.
- Comunicación interna: Apoyar en el diseño de campañas de comunicación interna alineadas a las necesidades de la organización. Supervisar la adecuada difusión de los comunicados.

Requisitos:

- Egresado/Bachiller o Titulado de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Tener de 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares
- Sólidos conocimientos en Evaluación del desempeño, Capacitación y Clima laboral.
- Office a nivel intermedio
- Power BI a nivel intermedio (deseable)

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Beneficios:

- Sueldo acorde al mercado
- Seguro privado
- Línea de carrera