Analista de Talento y Entrenamiento

¡Nuestro equipo sigue creciendo! ✨

Por lo que buscamos a una persona con el ADN Asertiva:

🔍 Que esté en constante investigación
📖 Que nutra su curiosidad intelectual
🧠 Que busque nuevas formas de hacer las cosas
⚡ ¡Que tenga mucha energía!

¿Reúnes estas características? Puedes ser nuestro próximo Analista de Talento y Entrenamiento

PERFIL

- Egresados de las carreras de Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 1 año o más en entrenamiento
- Experiencia de 2 años o más en gestión del talento
- Deseable estar certificado(a) en alguna herramienta de desarrollo o coaching.
- Conocimiento en metodologías de indicadores
- Conocimiento en plataformas Jamboard, Trello, Miura y Canva
- Office a nivel avanzado
- Inglés a nivel intermedio

PRINCIPALES FUNCIONES

- Investigar de manera permanente para proponer nuevas metodologías y herramientas de entrenamiento, así como contenido actualizado para los distintos temas.
- Coordinar toda la logística correspondiente a los proyectos (desde materiales, local, plataformas de encuestas, comunicaciones, etc), buscando mantener formatos actualizados y estandarizados para automatizar procesos.
- Acompañar y dar soporte en los espacios de entrenamiento presenciales y virtuales que se requieran, cuidando los detalles y siempre proponiendo mejoras de cara a la experiencia del cliente.
- Realizar presentaciones para los talleres y/o espacios que demanden los clientes (dominio de power point, canvas, etc).
- Realizar informes de avance y/o cierre de cada proyecto en los que estuviera involucrado, buscando siempre mejorar los formatos y plantillas para la mayor automatización de los pasos.
- Asegurar la gestión integral de los proyectos, cuidando la actualización on time del sistema interno (Monday) y el cargado de gastos correspondiente, cumpliendo con los procesos internos y gestionando los recursos con la máximo eficiencia posible.
- Conocer plataformas digitales colaborativas y de gestión de talento, así como proponer nuevas formas y estrategias ágiles para las actividades propias del área.
- Participar activamente de las investigaciones prácticas que realiza la empresa, tanto para el relevamiento de información con diferentes industrias, redacción de entregables y ejecución de eventos.
- Colaborar activamente en la identificación de nuevas necesidades en clientes actuales y potenciales y adaptar nuestra propuesta de valor a sus necesidades.

CONDICIONES

- Remuneración acorde al mercado
- Oportunidad de hacer línea de carrera
- Trabajo Híbrido / Lunes - Viernes
- Espacio para crear e innovar.