Asistente de Capacitacion y Evaluacion de Desenpeño
1 VacantesPublicado el 06 de mayo en
Recursos Humanos en Ate, Lima
Descripción
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ate
- Activo desde: 06/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa se encuentra en la busqueda de un ASISTENTE DE CAPACITACION Y EVALUACION DE DESENPEÑO:
Requisitos:
Bachiller de Comunicacion, Ingenieria Industrial, Administracion o afines
Experiencia de 2 años en el puesto
Conocimiento en evaluacion de desenpeño (90,180,360°)
Experiencia en el desarrollo y ejecucion de programa anual de DO
Funciones:
Elaborar e implementar el plan de evaluacion de desenpeño (nine box mesa de calibracion y PDI)
Gestioanr y supervisar el proceso de Onboarding corporativo y los convenios educativos de la empresa
Implementar la medicion anual de clima y cultura, identificando planes de accion a traves de analisisde indicadores y reportes de desarrollo.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.