Asistente de Honorarios Médicos / Independencia

Somos la Red de Salud Privada más grande del País y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA JESÚS DEL NORTE como ASISTENTE DE HONORARIOS MEDICOS para nuestras areas administrativas.
REQUISITOS:
Estudios Universitarios o Técnicos en Administración, Contabilidad, Economía, afines
Disponibilidad para laborar en Independencia.
Experiencia mínima 1 año en puestos afines.
Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
Manejo en ofimática a nivel intermedio.
HORARIO:
Lunes a Viernes de(8.00 am a 6.30 pm) y Sábado (8.00 am a 6.30 pm)
FUNCIONES:
Asistir a la Jefatura de Honorarios Médicos en la verificación y procesamiento de la información.
Mantener bajo custodia toda información confidencial referente a los médicos.
Solicitar los documentos contables (facturas), a las Compañías Medicas para los pagos de las atenciones a los pacientes particulares, Plan Familiar, Chequeos Médicos y Compañías de seguros para ser girados.
Entregar las constancias de abono en las Cuentas bancarias a las Compañías Medicas con cargo respectivo.
Crear en el módulo de SAP a los nuevos correntistas.
Verificar y archivar el sustento documentario por los pagos ejecutados.
Registrar y archivar los documentos recibidos por el área de Honorarios Médicos.
Llevar el registro de los documentos proveídos dentro del área, así como los enviados a otras Jefaturas o Gerencias.
Redactar los documentos solicitados por la Jefatura de Honorarios Médicos.
Otras funciones que le asigne su Jefatura.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Otros beneficios corporativos.
Utilidades.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N.º 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.