Somos una compañía que opera en el mercado de distribución de productos químicos para Latinoamérica, con presencia en Perú, Brasil, Argentina y Colombia. Tenemos más de 55 años en el mercado, combinamos con creatividad un amplio portafolio de productos, servicios y conocimientos, generando valor para nuestros clientes y representadas.
Actualmente buscamos incorporar al equipo un Asistente Legal responsable de brindar apoyo a la Gerencia Legal Corporativa & Compliance en la adecuada gestión de los asuntos legales, de compliance y gobierno corporativo.
Requerimos:
- Bachiller o egresado en Derecho.
- Experiencia mínima de 01 año realizando funciones similares al puesto.
- Idioma inglés (básico).
- Office (intermedio).
El Asistente Legal es responsable de las siguientes funciones:
- Elaborar y revisar adendas de renovación contractual, conforme a los modelos y lineamientos del área.
- Dar seguimiento a las fechas de vecimiento, renovación y firma de contratos; así como mantener actualizado el reporsitorio contractual.
- Recopilar y proporcionar documentación de la empresa para homologaciones, auditorías, asesores externos y requerimientos internos, incluyendo poderes, documentos societarios, políticas y evidencias de cumplimiento.
- Dar seguimiento a los cambios en el Directorio y accionariado hasta su inscripción cuando corresponda y mantener actualizada la matriz de actas y documentos societarios.
- Registrar y coordinar los pagos a proveedores, así como los gastos y la caja chica del área legal; elaboración del Presupuesto del área legal en coordinación con el Analista Legal o la Gerencia Legal Corporativa & Compliance.
- Preparar y tramitar escritos judiciales y respuestas a requerimientos de autoridades, en coordinación con el Asistente Legal o la Gerencia Legal Corporativa & Compliance.
- Coordinar con las notarías la legalización de firmas y documentos, el envío de cartas notariales y los trámites de transferencia vehicular y cualquier otro
- Ejecutar y dar seguimiento a las actividades de compliance y gestión de riesgos que le asigne la Gerencia Legal Corporativa & Compliance, incluyendo capacitaciones, revisiones de contrapartes e implementación de políticas. Documentar los resultados y elevar los hallazgos para su evaluación.
Beneficios:
- EPS y Seguro Oncológico (cubierto en cierto %).
- Seguro de Vida Ley desde el primer día.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Buen clima laboral.
"En Quimtia contratamos colaboradores basados únicamente en sus habilidades y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, raza, condición socioeconómica, nacionalidad u otra condición."
