Coordinador(A) De Recursos Humanos ? Unidades Mineras

Empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos, con sólida experiencia en gestión de personal y experiencia indispensable en unidades mineras.
REQUISITOS
Bachiller en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
Experiencia comprobada gestionando planillas de 500 trabajadores a más.
Experiencia indispensable y comprobada en unidades mineras.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente para operaciones mineras.
Experiencia en administración de personal y gestión de documentación laboral.
Manejo de legislación laboral y procesos relacionados a planillas.
Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión.
FUNCIONES PRINCIPALES
Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la operación.
Gestionar y supervisar la elaboración de planillas de 500+ trabajadores.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Supervisar la documentación y administración del personal destacado a unidades mineras.
Coordinar con las áreas operativas y clientes los requerimientos de personal.
Supervisar el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos de RR. HH.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
IMPORTANTE
La experiencia en UNIDADES MINERAS es un requisito indispensable para la posición.
Se considerará especialmente a profesionales que hayan gestionado directamente personal y procesos de Recursos Humanos dentro de operaciones mineras.
OFRECEMOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado y experiencia.
Desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral.