Coordinador de Selección de Personal

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector educativo, estamos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Selección, postula si cumples con los requisitos:

Requisitos:

- Licenciado en Psicología, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia como mínimo de dos (02) años de experiencia como liderando equipos de selección
- Conocimiento de Excel nivel intermedio y manejo de Kpi´s
- Conocimientos de pruebas psicolaborales, Head Hunting y Entrevista por Competencias.

Funciones:

- Validar los requerimientos de personal de los distintos procesos con los Lideres de área, designar a persona a cargo del proceso, establecer cronogramas y fechas de cierre
- Garantizar el cumplimiento del procedimiento de Selección, así como, de los tiempos establecidos.
- Supervisar los procesos de entrega de estatus de los procesos, entrega de ternas y fechas de incorporación o cualquier otra información que deba proporcionarse al postulante o al cliente interno.
- Asignar metas de cobertura considerando las ratios de rotación temprana para asegurar la cobertura proyectada por la operación y realizar el seguimiento de indicadores y resultados de los procesos (tiempo de cobertura, alcance de cobertura, rotación temprana, etc).
- Responsable de inicio a fin de la ejecución de los procesos de selección / hunting requeridos por la alta dirección para posiciones estratégicas o de directivas de la compañía.
- Realiza el análisis de las evaluaciones y la elaboración del informe psicolaboral de los postulantes de los procesos a cargo.
- Manejo de presupuesto y proveedores.
- Funciones adicionales solicitadas por su Jefe inmedato

Tu horario:

- Lunes a viernes 9am. a 6pm.

Disfruta de los beneficios que tenemos para ti:

- Ingreso a planilla con beneficios de ley desde el primer día.