Coordinador de Talento Humano

Oferta de trabajo: Coordinador de Talento Humano y Habilidades

En Aadaru, una empresa consultora del GRUPO SIC, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano y Habilidades para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento.

Responsabilidades:

- Liderar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de talento para la organización, asegurando la incorporación de profesionales altamente calificados que se alineen con los valores y objetivos de la empresa.
- Diseñar y desarrollar programas de capacitación y formación, identificando las necesidades de desarrollo de los empleados y garantizando su actualización constante en las habilidades requeridas para su desempeño eficiente.
- Contribuir al desarrollo organizacional a través de la implementación de políticas y programas que fomenten el crecimiento y el desarrollo profesional de los empleados, asegurando un ambiente de trabajo favorable y motivador.
- Gestionar la comunicación interna, asegurando la fluidez de la información y promoviendo una comunicación efectiva entre los diferentes equipos y departamentos de la organización.
- Evaluar el clima y la cultura organizacional, identificando oportunidades de mejora y proponiendo estrategias que promuevan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Colaborar con expertos en psicología ocupacional para evaluar y mejorar la satisfacción laboral y el desempeño de los empleados, a través de diversas técnicas de medición y evaluación.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la gestión del talento y las habilidades, implementando nuevas y efectivas estrategias que contribuyan al crecimiento y éxito de la organización.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
- Amplia experiencia en reclutamiento y selección de talento, mínimo 04 años.
- Conocimiento en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
- Capacidad para gestionar y motivar a equipos de trabajo.
- Conocimiento en psicología ocupacional.
- Orientado/a a resultados y con iniciativa para la implementación de mejoras.

Ofrecemos un ambiente laboral estimulante y retador, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo/a para enfrentar nuevos desafíos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.