Gerente de Gestión Social y Ambiental

CÓDIGO: AD047 - 2023

Empresa del Sector Hidrocarburos, cuya actividad es promocionar, negociar, suscribir y supervisar contratos para la exploración y explotación de hidrocarburos en el Perú, nos ha encargado la búsqueda de un Gerente de Gestión Social y Ambiental.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Planificar, organizar, dirigir, coordinar y desarrollar acciones que faciliten la interacción entre los inversionistas de la industria hidrocarburífera, el Estado y las partes interesadas, para lograr que las actividades de aprovechamiento sostenible de los recursos hidrocarburíferos del país se desarrollen en armonía social, con la oportuna emisión de las licencias ambientales y los permisos que correspondan.

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)

- Carrera profesional: Bachiller en carreras de Ciencias Sociales o Humanas, Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias Políticas, Comunicaciones para el Desarrollo, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
- Grado de Maestro en Maestría en Responsabilidad social, Relaciones Comunitarias, Institucionales, Administración o afines al puesto; o alternativamente:

(1) Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría, o

(2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes.

- Conocimientos técnicos en normatividad y Gestión de las actividades de Exploración y Explotación de Hidrocarburos, Consulta previa.
- Experiencia general: Diez (10) años mínimo de experiencia de ejercicio en materia de su profesión, haber laborado en empresas o entidades nacionales o extranjeras, públicas o privadas del sector energía, minas o hidrocarburos.
- Experiencia específica: Cuatro (4) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de gestión de aspectos ambientales y sociales relacionados con el aprovechamiento del recurso hidrocarburífero (habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente).
- Nota: Se tendrá consideración de no tomar en cuenta el año 2020 o 2021, en caso el candidato no haya laborado en alguno de esos dos años, debido al contexto laboral presentado por la pandemia del Covid ? 19.

REQUISITOS DESEABLES:

- Especialización en Gestión de Proyectos, Planeamiento Estratégico, SIG, Relaciones públicas o Comunitarias y/o otras afines.
- Cursos o programas de especialización en SIG, Procesos de remediación ambiental, Solución de Conflictos, Planeamiento y Gerencia estratégica, Gestión de proyectos sociales.
- Conocimiento en lenguas nativas (Achuar, kichwa de Pastaza, Machiguenga).
- Conocimientos en Comunicación corporativa, Gestión de Normas públicas y/o otras afines.
- En el sector: Dos (2) años mínimo laborando en empresas o entidades nacionales o extranjeras, públicas o privadas del sector energía, minas e hidrocarburos.
- Manejo de MS Office a nivel intermedio.
- Dominio de inglés a nivel intermedio.

FUNCIONES GENERALES:

- Supervisar la gestión de los procesos de Participación Ciudadana, Programas de Comunicación, Campañas de Información y Consulta Previa, de ser el caso, y según corresponda; y supervisar la gestión logística necesaria, para alcanzar los objetivos de dichos procesos.
- Dirigir la gestión del desempeño de la Gerencia de Gestión Social y Ambiental, para alcanzar el cumplimiento de los objetivos empresariales.
- Coordinar la gestión de espacios de diálogo para minimizar conflictos sociales o ambientales y se eviten condiciones de fuerza mayor en los Contratos por Hidrocarburos, para mantener un control de dichos riesgos.
- Formular, supervisar y controlar la ejecución del presupuesto anual de su Gerencia, participar en la elaboración, implementación, supervisión y control del plan estratégico y del plan operativo de la Institución, para el cumplimiento satisfactorio de dichos planes.
- Proponer y supervisar la aplicación de las políticas y procedimientos para el desarrollo de las actividades de su Gerencia; así como, controlar los procesos de su área a través de indicadores de gestión.
- Supervisar la gestión de la base de datos de información relacionada con las partes interesadas y el correspondiente al desempeño ambiental y social de empresas que desarrollan actividades de exploración y/o explotación de hidrocarburos, para verificar el cumplimiento de compromisos acordados entre las partes.
- Coordinar y elevar a la Gerencia General, las propuestas de modificación a la normatividad sobre Participación Ciudadana, Protección Ambiental y demás relacionados al Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental, para mantener la vigencia de las normas respectivas.
- Elaborar y remitir a Gerencia General, informes y opiniones técnicas, respecto al cumplimiento de la normativa vigente sobre protección ambiental y relaciones comunitarias, para la identificación de las necesidades de implementación de infraestructura y el orden de prelación para ser atendidas las necesidades.
- Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.
BENEFICIOS:

- Ingreso a Planilla de acuerdo a Ley (Régimen 728).
- Remuneración acorde al mercado laboral.
- Seguro Médico Particular - EPS.

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:

? Lima - San Borja