Practicante Profesional de Gestión Bi

Somos UNIMAQ, empresa Ferreycorp especializada en la venta, alquiler y soporte de maquinaria ligera, equipos nuevos y usados, repuestos y soluciones integrales para los sectores productivos del país. Desde 1999, acompañamos el desarrollo del Perú con marcas líderes, cobertura nacional y un equipo humano comprometido con la seguridad, el servicio y la excelencia.



Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Practicante de Gestión BI del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Dar soporte en los procesos operativos de gestión y control de proveedores.
- Apoyar en el análisis de datos procesados para la evaluación periódica de los proveedores.
- Colaborar en la revisión y registro de datos de proveedores en el sistema, velando por su calidad para asegurar la precisión de los reportes en BI.
- Participar en la identificación de oportunidades de mejora en los métodos de procesamiento de datos, ayudando a agilizar las operaciones del área.
- Realizar el seguimiento al progreso de los nuevos proveedores durante su proceso de homologación.
- Asistir en la recopilación de información y elaboración de reportes de proveedores requeridos para auditorías internas o externas.

¿Qué necesitamos?

- Estudiante o egresado de las carreras de Contabilidad, Economía o Ingeniería Industrial o a fines.
- Conocimientos en análisis de datos, elaboración de reportes financieros/contables y nociones básicas en tributación. (Deseable).
- Manejo de herramientas como Power BI (Avanzado), Microsoft Office (Intermedio) y SAP (Básico). (Preferente).

¿Qué ofrecemos?

- Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- Seguro FOLA.
- Prestaciones de acuerdo a ley.
- Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Movilidad de acercamiento.
- Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.