Practicante Profesional de Higiene Ocupacional

En APUCORP nos encontramos en búsqueda de talento para coberturar la vacante Practicante Profesional de Higiene Ocupacional.

Misión del Puesto:

Apoyar en la gestión de las actividades del plan de Higiene Ocupacional a nivel corporativo con el fin de garantizar la contribución efectiva en cumplimiento del marco normativo y los lineamientos estipulados por la organización.

Funciones Principales.

- Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de documentos de Higiene Ocupacional, incluyendo procedimientos, instructivos, formatos y registros, asegurando su alineación con la normativa vigente y políticas internas.
- Apoyar en los monitoreos y/o evaluaciones de Higiene Ocupacional del grupo corporativo.
- Organizar, registrar y archivar evidencias de la gestión de Higiene Ocupacional.
- Realizar la recepción de muestras de campo con sus cadenas de custodia, coordinación y envío al proveedor, revisión de informes de laboratorio y validación de los informes.
- Apoyar el seguimiento a las valorizaciones de los servicios de los proveedores de análisis de muestras químicas y calibración de equipos.
- Apoyar en gestión de equipos de monitoreo (seguimiento a la vigencia de calibración, coordinaciones, entrega y recepción de equipos de Higiene Ocupacional para los diferentes proyectos).
- Apoyar en el llenado de data de los agentes ocupacionales y ergonomía.
- Apoyar en seguimiento y actualización de los programas de monitoreo del grupo corporativo y otros necesarios en el área.

¿Qué requisitos necesitas?

- Egresado de las carreras de Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Experiencia mínima de 3 meses de prácticas preprofesionales en Seguridad y Salud Ocupacional o Sistemas de Gestión, de preferencia en empresas mineras o contratistas mineras.
- Conocimientos de ISO 45001:2018 y legislación de seguridad minera.
- Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y gráficos).

?Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras poli?ticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningu?n tipo de discriminacio?n por ge?nero segu?n la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusio?n de la persona con discapacidad, segu?n la Ley N° 29973, y no solicitamos ningu?n tipo de retribucio?n o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccio?n"