Practicante Profesional de Recursos Humanos

En Petroamérica somos una empresa peruana del sector hidrocarburos con operaciones a nivel nacional. Buscamos un Practicante Profesional de Recursos Humanos que quiera aprender cómo se gestiona el área desde adentro, participando en distintos procesos y trabajando directamente con el equipo de RR. HH.

Esta oportunidad es para ti si te interesa la administración de personal, tienes atención al detalle y buscas desarrollar una visión generalista de Recursos Humanos.

¿Qué harás en este rol?

- Brindar soporte en los distintos procesos de Recursos Humanos, desde la incorporación de colaboradores hasta su desarrollo y permanencia en la empresa.
- Apoyar en actividades de administración de personal y en la actualización de información de los colaboradores.
- Colaborar en la revisión del cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y las políticas internas, reportando las incidencias identificadas.
- Apoyar en la elaboración y actualización de dashboards e indicadores a partir de las bases de datos del área.
- Brindar soporte en los procesos de evaluación del desempeño, identificación de potencial y desarrollo de colaboradores.
- Participar en actividades de clima y cultura organizacional.
- Apoyar en la organización y el control de documentos y registros de Recursos Humanos.
- Colaborar en el onboarding de nuevos colaboradores y en la coordinación de sus actividades de inducción.
- Participar en iniciativas de mejora, automatización y digitalización de los procesos del área.


Requisitos:
¿Qué buscamos?

- Egresado/a de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, con disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
- Manejo de Excel a nivel intermedio: tablas dinámicas, fórmulas y organización de bases de datos.
- Conocimientos de Power BI para elaborar y actualizar dashboards (deseable).
- Conocimientos básicos de administración de personal y procesos de Recursos Humanos.
- Interés por aprender sobre normativa laboral, gestión del desempeño, clima y cultura organizacional.
- Organización, atención al detalle y capacidad para analizar información.
- Facilidad para comunicarse y coordinar con distintas áreas, iniciativa y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
- Se valorará experiencia previa de prácticas en Recursos Humanos.


Beneficios ¿Qué te ofrecemos?

- Convenio de prácticas profesionales, subvención económica y seguro de salud conforme a esta modalidad.
- Experiencia en distintos procesos de Recursos Humanos, con una visión generalista del área.
- Acompañamiento del equipo para aprender y asumir nuevos retos de manera progresiva.
- Participación en proyectos de indicadores, mejora y digitalización de procesos.
- Contacto con distintas áreas del negocio para conocer cómo Recursos Humanos aporta a la operación.