PERFIL:
Mínimo egresado técnico o universitario de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho, Gestión Pública, Computación e Informática o carreras afines.
Experiencia mínima de 01 año en áreas de Recursos Humanos y/o labores administrativas y/o documentarias.
Deseable experiencia en manejo de correspondencia o gestión documental (a evaluar durante la entrevista personal).
Otros conocimientos deseables: Redacción administrativa, Microsoft Excel (nivel intermedio), Microsoft Word (nivel intermedio), Outlook o manejo de correo electrónico, Manejo de bases de datos, Organización y archivo documental. Se sustentará con una declaración jurada simple.
FUNCIONES:
Revisar los legajos (CV) para identificar la documentación sujeta a verificación (constancias o certificados de estudios, títulos técnicos o universitarios y constancias o certificados de trabajo, entre otros documentos que hayan sido presentados ante clientes públicos).
Elaborar oficios, cartas y demás documentos dirigidos a universidades, institutos, empresas y otras entidades emisoras de certificados, títulos, constancias y demás documentos.
Gestionar el envío de las solicitudes mediante correo electrónico institucional.
Realizar el seguimiento de las respuestas emitidas por las instituciones consultadas.
Registrar el estado de cada solicitud en las bases de datos de seguimiento.
Mantener actualizado el control de avances del proceso de verificación.
Organizar y archivar la documentación física y digital.
Informar periódicamente sobre el avance del proceso y alertar sobre incidencias o retrasos.
Otras actividades que complementen la ejecución de este servicio.
