Coordinador de Recursos Humanos Cadena de restaurantes Pikalo
1 VacantesAdministración en Lima, Lima
- Salario: S/. 2.500,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Lima
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Somos PÍKALO, importante cadena peruana de restaurantes con más de 25 años en mercado, dedicados al rubro de parrillas y pollos a la leña, que se encuentra en búsqueda de 01 Coordinador de Recursos Humanos.
Tu día a día
Gestionar y coordinar junto a la Gerencia de Recursos Humanos asuntos relacionados a la administración del personal, manteniendo constante comunicación con el área de operaciones y personal administrativo en tienda, brindándoles el soporte a sus consultas y procedimientos referentes al área.
Requisitos:
- Egresado(a) de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial con especialización en Recursos humanos.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles operativos, mandos medios y realizando labores de RR.HH.
- Conocimiento de entrevista por competencias.
- Dominio de office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y los sábados de 7:30 am a 12:30 pm.
Funciones:
- Gestionar la publicación de las vacantes en las diversas fuentes de reclutamiento.
- Gestionar el proceso de selección e ingreso del personal de los diversos puestos (operativos y mandos medio).
- Gestionar la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, vacaciones, descansos médicos, etc.)
- Archivar y controlar la entrega de documentos al personal (contratos, boletas, liquidaciones).
- Procesar información de capacitaciones, evaluaciones de desempeño, ascenso, rotación, otros.
- Coordinar proyectos y actividades orientadas a la mejora del clima laboral (reuniones, encuestas, etc.).
- Elaborar reportes de indicadores en Gestiòn de RR.HH.
- Comunicación constante con cliente interno, operaciones y gerencia.
- Otras actividades que aporten en el área de RR.HH.
Competencias:
- Proactividad e iniciativa.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Compromiso.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Descuentos corporativos.
- Remuneración de acuerdo al mercado.
- Grato ambiente laboral y línea de carrera.
Si cumples con los requisitos no dudes en postular, tú también puedes formar parte de nuestra ¡FAMILIA PÍKALO!