Coordinador de Recursos Humanos Turno completo

Somos OSTEOPERÚ con más de 20 años satisfaciendo a nuestros pacientes a través de un diagnóstico seguro y confiable, como símbolo de nuestra excelencia en el servicio, requerimos incorporar a nuestro equipo al mejor talento en el área de Recursos Humanos.
Entre sus responsabilidades se encontrarán:
- Supervisar y controlar actividades del área de RRHH como cumplimiento de actividades de los colaboradores, control documentario, contratos, tareo, registro de personal, entre otros.
- Diseñar e implantar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de OSTEOPERÚ.
- Diseñar e implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los Recursos Humanos.
- Asegurarse de que se cumpla la normativa de gestión laboral y se cumpla con las políticas diseñadas.
- Gestionar los equipos y personas correspondientes a cada área de su departamento. Dirigir y coordinar los departamentos y velar por el buen funcionamiento de su área y por la calidad del servicio.
- Gestionar documentación del personal como vacaciones, contratos, renovaciones, Essalud, Memorándum, liquidaciones, entre otros.
- Conocer y manejar la legislación laboral.
- Dominar el manejo de los Procesos de Reclutamiento, Selección, Capacitación, Evaluación y Bienestar de OSTEOPERÚ.
- Diseñar y ejecutar estrategias y procedimientos parar mejorar el bienestar y clima institucional.
- Supervisar y verificar el proceso de emisión y registro de la planilla.
- Manejar la normativa laboral de OSTEOPERÚ.
- Analizar los KPIs de RRHH y preparar reportes para la junta directiva.
- Actualizar los MOF, RIT y Perfiles de Puesto, de acuerdo a los requerimientos de la filial.
- Atender inspecciones SUNAFIL, Mintra, etc.
- Otras funciones afines para el trabajo colaborativo.

Debes contar con las siguientes habilidades:

- Dominio de Ms Office.
- Dominio de Excel.
- Capacidad de liderazgo.
- Gestión del tiempo.
- Capacidad de escucha.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad para motivar.
- Capacidad de organizar y monitorear.
Requerimientos:
- Educación mínima: Universitario completo.
- 2 años de experiencia en el área de RRHH realizando las funciones afines.
- Conocimiento en Derecho Laboral y Gestión de Talento.
- Se valorará experiencia en el sector salud (no excluyente).
- Disponibilidad para trabajo PRESENCIAL en las sedes de OSTEOPERU.
Beneficios:
- Ingreso a planilla.
- Salario según evaluación entre 2200 a 2500 soles.