Gerente(a) de Recursos Humanos

En Bigmond Executive Search, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa del estado de derecho privado de servicios de agua potable y alcantarillado, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Gerente(a) de Recursos Humanos, con el siguiente perfil:

Formación Académica - Indispensable:
-Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
-Grado de Maestro en Maestría en Relaciones Laborales, Maestría en Administración, Gestión de Personas o afines al puesto o alternativamente (*).

Formación Académica- Deseable
-Programa de Alta Dirección, Negociación Colectiva, Sistemas SAP de Recursos Humanos, Gestión de la Compensación, Planeamiento estratégico, Gestión de Recursos Humanos y/o otras afines.

Experiencia General Indispensable:
-General Laboral: 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.

Experiencia Específica Indispensable.
-En el Puesto: 4 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.

Experiencia en el Sector Deseable.
-2 años mínimo en empresas públicas o privadas.

Otros Conocimientos - Deseable:
-Conocimientos en Negociaciones Sindicales, Compensaciones, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Gestión y Normas Públicas y/o otras afines.
-Conocimientos en Sistemas de Control de Gestión o Sistemas de Control Interno o Gestión Pública.
-Manejo de Office a nivel intermedio.
-Inglés a nivel intermedio.

Lugar De Trabajo: Lima

(*) De no contar con grado de maestro será indispensable lo siguiente:
. Título profesional más Constancia de egresado de Maestría; o,
. Título profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes.

Fecha de postulación: Hasta el 08/04/2024